Overview
Hiểu rõ vai trò và tư duy cần có của người quản lý mới, Phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ hiệu quả với đội ngũ, Nắm vững một số tips về quản lý hiệu suất và phát triển đội ngũ, Bước đầu hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo thông qua 30 tips có thể áp dụng được ngay
Nhà quản lý mới được bổ nhiệm: Những người lần đầu đảm nhận vai trò lãnh đạo và muốn tự tin bắt đầu hành trình quản lý., Chuyên viên chuẩn bị thăng chức: Nhân viên tiềm năng đang được đào tạo để trở thành quản lý trong tương lai., Quản lý trẻ thuộc thế hệ Gen Z: Những người trẻ trong môi trường số cần kỹ năng lãnh đạo thực tiễn, phù hợp với bối cảnh mới., Nhà quản lý tự học: Những người không có điều kiện tham gia đào tạo nội bộ nhưng mong muốn học hỏi và phát triển bản thân qua hình thức học online.
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý trước đó. Học viên chỉ cần có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo thực tiễn. Có thể chuẩn bị sổ tay hoặc thiết bị ghi chú để theo dõi các tips và áp dụng vào công việc hằng ngày.
Bạn vừa trở thành nhà quản lý mới? Hay bạn đang có định hướng hoàn thiện mình để sẵn sàng cho vị trí quản lý trong tương lai?
Bạn muốn tự tin lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và đạt kết quả ngay từ những ngày đầu?
Khóa học “30 Tips for New Managers” sẽ trang bị cho bạn 50 bí quyết thực tiễn được đúc kết từ các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới và kinh nghiệm thực tiễn của tôi, giúp bạn nhanh chóng làm chủ vai trò mới.
Trong khóa học này, bạn sẽ:
Nắm vững 30 tips ngắn gọn, súc tích, dễ nhớ và dễ áp dụng ngay lập tức.
Phát triển kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phản hồi, và tạo động lực cho đội nhóm.
Thích nghi nhanh, ra quyết định hiệu quả và xây dựng niềm tin trong đội ngũ Gen Z.
Khóa học này phù hợp với:
Nhà quản lý mới được bổ nhiệm
Leader trẻ muốn nâng cao kỹ năng lãnh đạo
Những ai đang chuẩn bị bước lên vị trí quản lý
Hãy bắt đầu hành trình trở thành nhà quản lý truyền cảm hứng, được đội ngũ tin cậy và cấp trên đánh giá cao.
30 bí quyết – 30 bước tiến nhỏ nhưng tạo nên sự khác biệt lớn cho sự nghiệp lãnh đạo của bạn.
Bich Hoang
Chị Hoàng Ngọc Bích hiện là Chủ tịch Công ty Global Leaders/Crestcom Việt Nam – Đại diện ủy quyền của Crestcom International (từ năm 2013) và là chuyên gia huấn luyện lãnh đạo quản lý của chương trình Crestcom Leadership (từ năm 2008). Chị là một trong hơn 2000 nhà lãnh đạo của Eisenhower Fellowship trên toàn thế giới. Top 50 người phụ nữ có ảnh hưởng nhất Việt Nam năm 2017 do tạp chí Forbes Việt Nam công bố.