Overview
Comprender el papel y el valor del coaching profesional en el mercado laboral actual., Aplicar un marco estructurado para el asesoramiento profesional y el desarrollo de los clientes., Utilice herramientas profesionales para evaluar el potencial profesional, los tipos de personalidad y las habilidades sociales de los clientes., Ayudar a los clientes a superar el síndrome del impostor y el estancamiento profesional., Realizar una auditoría completa de habilidades y competencias para la planificación personalizada del desarrollo., Identificar y alinear los talentos, valores y propósitos de los clientes con sus objetivos profesionales soñados., Ayudar a los clientes a redactar currículos ganadores y optimizar sus perfiles de LinkedIn., Prepara a los clientes para las entrevistas y ayúdalos a mantener la motivación durante la búsqueda de empleo., Desarrollar estrategias de planificación financiera para respaldar las decisiones profesionales a largo plazo., Diagnostique y aborde el agotamiento de los clientes con planes de recuperación., Eleva a tus clientes al estatus de «jugadores estrella» utilizando modelos de coaching y estrategias de casos probados.
Profesionales de recursos humanos que desean ofrecer apoyo para el desarrollo profesional a los empleados., Reclutadores que desean añadir el asesoramiento profesional a su oferta de servicios., Orientadores profesionales y consultores que desean herramientas estructuradas y marcos de trabajo probados., Gerentes y jefes de equipo interesados en apoyar el crecimiento profesional dentro de sus equipos., Psicólogos o consejeros que exploran el coaching profesional como área de servicio., Autónomos y emprendedores que desean obtener ingresos adicionales con servicios de coaching., Cualquier persona interesada en convertirse en coach profesional o en dar el salto al campo del desarrollo profesional.
No se requiere educación formal ni certificaciones., Es útil tener conocimientos básicos sobre recursos humanos o selección de personal, pero no es obligatorio., Interés en el desarrollo profesional, el coaching o la mentoría., Acceso a un ordenador o smartphone con conexión a Internet., Disposición para aplicar herramientas y técnicas en situaciones reales de coaching., Motivación para ayudar a otros a crecer profesionalmente
Este curso es una guía completa para convertirte en coach o asesor de carrera exitoso, con herramientas paso a paso para ayudar a tus clientes en la búsqueda de empleo, mejora de CV y perfil de LinkedIn, preparación para entrevistas y superación de obstáculos como el síndrome del impostor o el burnout.
Aprenderás a definir el camino profesional ideal de un cliente, hacer auditorías de habilidades, crear planes de desarrollo personalizados y acompañar procesos de transición laboral con confianza. También verás planificación financiera, desarrollo de habilidades blandas y cómo llevar a los clientes a un alto rendimiento.
Dirigido por Mike Pritula —experto en RR.HH. y autor del bestseller “CV para un millón”— este curso se basa en experiencia real y métodos comprobados. Tendrás acceso a plantillas de coaching, herramientas de diagnóstico y casos prácticos para aplicar de inmediato.
Ideal para profesionales de RR.HH., reclutadores o coaches que quieran comenzar o escalar su práctica y ayudar a otros a lograr resultados duraderos.
Programa del curso:
Sección 1: Fundamentos del Coaching de Carrera
• Introducción al coaching de carrera y modelo de carrera soñada
• Cómo definir el camino profesional ideal
• Superar el síndrome del impostor
Sección 2: Estrategia de Carrera y Desarrollo de Habilidades
• Auditoría y transformación de habilidades
• Habilidades blandas y tipos de personalidad
• Estrategia de búsqueda de empleo
Sección 3: Herramientas y Apoyo en la Búsqueda Laboral
• Redacción de CV, optimización de LinkedIn y preparación para entrevistas
• Planificación financiera para clientes
Sección 4: Herramientas Avanzadas de Coaching
• Diagnóstico y recuperación del burnout
• Coaching hacia el rendimiento tipo “A-Player”
Cada clase incluye una tarea práctica revisada por el autor y acceso a un grupo activo en Telegram. Al finalizar, recibirás un diploma que certifica tu experiencia.
Inscríbete ahora y lleva tu carrera en RR.HH. o coaching al siguiente nivel.
Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.
Este curso incluye una promoción.
PapaHR: #1 HR Instructor • 122,000 Learners • 4.5 ★ 8500 reviews • 385 courses: SHRM, CIPD, HRCI, AI, ChatGPT, Hiring, Analytics
Meet Mike Pritula: #1 Udemy AI HR Instructor, Book Author and PapaHR Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 150 online courses in 30 languages and 180 countries
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
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