Overview
Zrozumienie roli i obowiązków dyrektora operacyjnego oraz kompetencji niezbędnych do osiągnięcia sukcesu, Opracuj plany strategiczne przy użyciu narzędzi takich jak SWOT i OKR., Opanuj optymalizację procesów, automatyzację i projektowanie struktur organizacyjnych., Naucz się zarządzania finansami, budżetowania i strategii realizacji projektów., Opracuj skuteczne strategie operacyjne, aby dostosować codzienne funkcje biznesowe do długoterminowych celów organizacyjnych., Kieruj zmianami organizacyjnymi, stosując zaawansowane metody zarządzania zmianą., Opracuj kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) w celu monitorowania wydajności i efektywności organizacji., Zwiększ produktywność zespołu poprzez wspieranie współpracy między działami i jednostkami biznesowymi., Opracuj plany ciągłości działania, aby zminimalizować ryzyko operacyjne i zapewnić płynną realizację zadań., Wykorzystaj procesy decyzyjne oparte na danych w celu poprawy wydajności operacyjnej i wzrostu., Skutecznie zarządzaj zespołami międzyfunkcyjnymi, aby realizować cele biznesowe i wspierać innowacyjność., Zoptymalizuj procesy łańcucha dostaw i usprawnij przepływ pracy operacyjnej, aby obniżyć koszty., Wdrożenie modeli prognozowania finansowego w celu lepszego zarządzania przepływami pieniężnymi i budżetem., Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem w celu zabezpieczenia działalności biznesowej., Wspieraj kulturę zorientowaną na wyniki poprzez ciągłe przekazywanie informacji zwrotnych i inicjatywy związane z rozwojem pracowników., Usprawnij procesy operacyjne poprzez automatyzację i strategie transformacji cyfrowej., Wykorzystaj umiejętności przywódcze w zakresie operacyjnym, aby zwiększyć skalowalność działalności i ekspansję rynkową.
Kurs ten jest przeznaczony dla przyszłych dyrektorów operacyjnych, specjalistów ds. zasobów ludzkich, dyrektorów generalnych i liderów biznesowych, którzy chcą zwiększyć wydajność operacyjną i przyczynić się do sukcesu organizacji.
Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie; kurs jest otwarty dla wszystkich osób zainteresowanych zarządzaniem operacyjnym i strategiami przywództwa.
Chief Operating Officer (COO): Mistrzostwo w Doskonałości Operacyjnej
Opis kursu:
We współczesnym konkurencyjnym świecie biznesu rola Chief Operating Officer (COO) jest kluczowa w napędzaniu efektywności operacyjnej oraz w dopasowaniu codziennych działań do celów strategicznych. Ten kompleksowy kurs został starannie zaprojektowany, aby wyposażyć przyszłych i obecnych COO, dyrektorów operacyjnych oraz liderów biznesu w niezbędne umiejętności i narzędzia do osiągnięcia mistrzostwa w przywództwie operacyjnym. Dzięki połączeniu wiedzy teoretycznej i praktycznych zastosowań uczestnicy nauczą się doskonalić procesy biznesowe, budować kulturę zorientowaną na wyniki oraz wdrażać strategie prowadzące do trwałego wzrostu.
Czego się nauczysz:
• Definiowanie roli COO – zrozumiesz wielowymiarowe obowiązki oraz kluczowe kompetencje niezbędne do sukcesu.
• Planowanie i realizacja strategii – opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii biznesowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak analiza SWOT i PESTEL.
• Kształtowanie kultury organizacyjnej – nauczysz się budować i zarządzać kulturą firmy wspierającą cele strategiczne i zaangażowanie pracowników.
• Zarządzanie wydajnością – wdrażanie KPI i OKR do monitorowania oraz zwiększania efektywności organizacyjnej.
• Optymalizacja i automatyzacja procesów – opanujesz techniki dokumentowania, analizowania i usprawniania procesów biznesowych, w tym wykorzystania narzędzi automatyzacyjnych.
• Projektowanie organizacji – tworzenie skutecznych struktur organizacyjnych dopasowanych do celów biznesowych i optymalizacji zasobów.
• Zarządzanie projektami – zdobycie umiejętności nadzorowania projektów od początku do końca, z zapewnieniem zgodności z priorytetami strategicznymi.
• Kompetencje finansowe – poznasz podstawy zarządzania finansami, w tym budżetowanie, prognozowanie oraz optymalizację przepływów pieniężnych.
Dla kogo:
• Przyszli i obecni COO pragnący rozwijać swoje kompetencje w przywództwie operacyjnym.
• Dyrektorzy i menedżerowie operacyjni chcący dopasować działania operacyjne do celów strategicznych firmy.
• Specjaliści HR zainteresowani rozszerzeniem swojej roli o funkcje operacyjne.
• CEO i właściciele firm chcący zwiększyć efektywność operacyjną i rentowność organizacji.
Struktura kursu:
Program obejmuje 10 szczegółowych lekcji, z których każda koncentruje się na kluczowym aspekcie roli COO. Lekcje są publikowane co tydzień, co umożliwia skuteczne przyswajanie i praktyczne zastosowanie materiału. Każda sesja zawiera nagrane zajęcia, zadania praktyczne oraz spersonalizowany feedback, aby zapewnić przełożenie teorii na praktykę.
Kluczowe moduły:
Rola COO
• Odpowiedzialności i kompetencje kluczowe dla COO.
• Narzędzia do oceny i poprawy efektywności operacyjnej.
Rozwój strategii
• Prowadzenie skutecznych sesji strategicznych.
• Zastosowanie narzędzi analizy strategicznej do tworzenia planów działania.
Zarządzanie kulturą organizacyjną
• Definiowanie i wdrażanie kultury firmy w procesach biznesowych.
• Wykorzystanie kultury jako strategicznego atutu.
Wdrażanie strategii
• Ustalanie KPI i OKR w celu napędzania wyników.
• Wdrażanie ram dyscypliny egzekucji.
Optymalizacja procesów
• Dokumentowanie i analizowanie procesów biznesowych.
• Wdrażanie automatyzacji dla zwiększenia efektywności.
Zarządzanie strukturą organizacyjną
• Projektowanie struktur wspierających cele strategiczne.
• Optymalizacja zatrudnienia i jasny podział ról.
Doskonałość w zarządzaniu projektami
• Stosowanie zasad zarządzania projektami w celu realizacji strategii.
• Efektywne zarządzanie zmianą organizacyjną.
Zarządzanie finansami dla COO
• Nadzór nad operacjami finansowymi (cash flow, budżetowanie).
• Wdrażanie kontroli finansowych wspierających cele strategiczne.
Dlaczego warto wybrać ten kurs:
• Eksperckie prowadzenie – ucz się od doświadczonego praktyka, Mike’a Prituli, który wnosi bogate doświadczenie i wiedzę branżową.
• Praktyczne zastosowanie – ćwiczenia i zadania odzwierciedlające realne wyzwania przywództwa operacyjnego.
• Elastyczne nauczanie – format online pozwalający uczyć się we własnym tempie, z cotygodniową publikacją lekcji.
• Certyfikacja – po ukończeniu kursu otrzymasz dyplom potwierdzający Twoje kompetencje w zakresie przywództwa operacyjnego i zarządzania.
Ten kurs wykorzystuje sztuczną inteligencję. Zapewnia najnowsze informacje i najnowsze praktyki.
Ten kurs zawiera promocję.
Zapisz się już dziś:
Podnieś swoją karierę na wyższy poziom i poprowadź swoją organizację ku doskonałości operacyjnej. Dołącz do kursu, aby zdobyć umiejętności i wiedzę niezbędną do osiągnięcia sukcesu jako Chief Operating Officer.
Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics
Meet Mike Pritula: #1 Udemy AI HR Instructor, Investor and Mike Pritula Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 135 online courses in 5 languages and 175 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣