Overview
Aprenda los fundamentos del employer branding y su impacto en el negocio., Realizar investigaciones para alinear las estrategias de marca con los públicos objetivo., Desarrollar y medir la eficacia de la marca del empleador utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI)., Utiliza la comunicación y las redes sociales para mejorar la visibilidad de la marca.
Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, reclutadores, líderes empresariales y especialistas en marketing que desean desarrollar y mejorar sus habilidades en materia de marca de empleador para atraer y retener a los mejores talentos.
No se requiere experiencia previa; este curso está abierto a cualquier persona interesada en aprender y aplicar estrategias de marca de empleador.
Una marca empleadora efectiva es clave para atraer, retener y motivar al mejor talento. Este curso online integral, dirigido por el experto del sector Mike Pritula, está diseñado para proporcionar a profesionales de RR. HH. y líderes empresariales los conocimientos y herramientas necesarios para construir y gestionar una marca empleadora sólida. A través de ocho lecciones detalladas, explorarás mejores prácticas, estudios de caso reales y estrategias prácticas para fortalecer la reputación de tu organización como empleador preferido.
Lo que aprenderás:
• Fundamentos de la marca empleadora: Conoce el panorama global del employer branding, tendencias actuales y el papel del líder de marca empleadora.
• Investigación del público objetivo: Identifica y analiza a tu público para personalizar tu estrategia de marca empleadora.
• Estrategia de marca empleadora: Realiza auditorías, crea la arquitectura de marca y desarrolla un plan de implementación efectivo.
• Análisis y métricas: Establece KPIs e indicadores para medir y reportar el éxito de tu marca empleadora.
• Comunicación y redes sociales: Diseña planes de comunicación, activa canales sociales e implementa programas de embajadores de marca.
• Alineación con experiencia del empleado y cliente: Vincula valores de marca con la experiencia del candidato y del empleado para una percepción coherente.
• Tendencias futuras en employer branding: Descubre tecnologías emergentes y cambios sociales que impactarán el branding empleador.
Programa del curso:
Fundamentos de la marca empleadora: Panorama global, tendencias clave y rol del líder de marca empleadora.
Investigación del público objetivo: Segmentación, investigación y creación de perfiles.
Estrategia de employer branding: Auditorías estratégicas, arquitectura de marca y hoja de ruta.
Análisis e informes: Creación de KPIs e indicadores clave y desarrollo de dashboards analíticos.
Comunicación y redes sociales: Activación de planes de comunicación, uso de RR. SS. y programas de embajadores.
Vinculación con la experiencia: Alineación entre experiencia del empleado, candidato y valores de marca.
Tendencias del futuro: Innovaciones tecnológicas y sociales aplicadas al employer branding.
Características del curso:
• Instructor experto: Aprende con Mike Pritula, referente en RR. HH. con más de 15 años de experiencia en employer branding.
• Aprendizaje flexible: Accede a 8 lecciones grabadas a tu ritmo (una por semana).
• Aplicación práctica: Ejercicios semanales con feedback personalizado.
• Comunidad interactiva: Participa en un chat exclusivo en Telegram para compartir casos y hacer networking.
• Certificación: Obtén diploma al completar el curso para acreditar tu expertise en employer branding.
¿A quién va dirigido?
• Profesionales de RR. HH.: Encargados del desarrollo de la marca empleadora.
• Líderes y directivos: Interesados en posicionar mejor a su empresa como empleador.
• Especialistas en reclutamiento: Que buscan atraer mejor talento mediante estrategias de marca.
• Responsables de marketing: Involucrados en la promoción del employer value proposition.
Domina el employer branding y transforma tu organización en un imán para el talento.
¡Inscríbete ahora y conviértete en un experto en marca empleadora!
Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.
Este curso incluye una promoción.
Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics
Meet Mike Pritula: #1 Udemy AI HR Instructor, Investor and Mike Pritula Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 135 online courses in 5 languages and 175 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣