Overview
Ви зрозумієте, хто такий HR спеціаліст і чим займається цей фахівець у компанії., Ви опануєте навички рекрутингу: від складання вакансії до проведення інтерв’ю та вибору кандидатів., Ви навчитеся адаптувати нових працівників, організовувати наставництво і тімбілдинги., Ви зможете створювати програми навчання співробітників і впроваджувати їх у компанії., Ви освоїте основи роботи з корпоративною культурою та впровадження OKR., Ви навчитеся управляти зарплатами, преміями, соціальними пакетами і брендом роботодавця., Ви опануєте інструменти для проведення опитувань і роботи з аналітикою HR., Ви зрозумієте, як проводити зустрічі 1-1, організовувати звільнення та Exit Interview., Ви дізнаєтеся, як автоматизувати HR процеси та використовувати AI, включаючи ChatGPT, у своїй роботі., Ви отримаєте понад 50 готових інструментів і шаблонів, які допоможуть вам ефективно стартувати у сфері HR.
Для тих, хто хоче почати свою кар’єру у сфері HR з нуля., Для людей без досвіду у HR, які прагнуть отримати базові знання та практичні інструменти., Для студентів і випускників, які шукають нові можливості у кар’єрі та хочуть працювати у сфері управління персоналом., Для власників малого бізнесу та керівників, які самостійно займаються HR-функціями та хочуть систематизувати свої знання., Для всіх, хто цікавиться роботою з людьми та хоче розвивати свої навички у сфері HR.
Бажання почати кар’єру в HR та отримати нові знання у сфері управління персоналом., Готовність активно брати участь у навчанні та виконувати практичні завдання., Відсутність досвіду в HR не є перешкодою — курс розрахований на новачків.
Ви мрієте працювати у HR, але не знаєте, з чого почати? Вітаю — цей курс створено спеціально для вас! «HR спеціаліст: Системна підготовка з нуля» — це комплексна програма, яка допоможе вам швидко отримати базові знання та практичні інструменти для старту в HR.
Уявіть собі, що ви вже впевнено проводите рекрутинг, адаптуєте нових співробітників, організовуєте навчання та розвиток, формуєте корпоративну культуру та підтримуєте залученість команди. У цьому курсі ми крок за кроком розберемо всі ці теми, щоб ви могли одразу застосувати їх у своїй роботі.
Програма курсу складається з 15 занять та побудована на провідних міжнародних моделях компетенцій. Ви дізнаєтеся:
Як проводити рекрутинг: від складання вакансії до перевірки рекомендацій та роботи з різними джерелами пошуку.
Як створювати програми адаптації, організовувати наставництво та тімбілдинги.
Як навчати та розвивати співробітників, використовуючи моделі Kirkpatrick, 6D та Succession Planning.
Як впроваджувати OKR, управляти Performance Review та підтримувати корпоративну культуру.
Як організувати командні зустрічі та корпоративні заходи, формувати EVP та бренд роботодавця.
Як управляти заробітними платами, системами преміювання та соціальним пакетом.
Як впроваджувати HR аналітику, проводити опитування та використовувати AI, зокрема ChatGPT, для автоматизації HR процесів.
Програма курсу включає:
Основи HR та побудову кар’єри
Підбір, адаптацію, розвиток і мотивацію співробітників
Управління ефективністю, культура компанії та комунікації
Аналітику, автоматизацію та роботу з брендом роботодавця
Важливо: На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Не відкладайте — приєднуйтесь до курсу та отримайте готові інструменти, які допоможуть вам стати HR спеціалістом, якого шукають найкращі компанії!
PapaHR • 100'000 студентов • 140 курсов без воды • 4.5 ★ рейтинг | Рекрутинг | Управление персоналом | Аналитика | AI | ChatGPT
PapaHR — онлайн-академия №1 для HR-менеджеров, рекрутеров и руководителей, стремящихся развиваться и внедрять лучшие мировые практики в управление персоналом.
Только ТОПовые HR курсы - лидеры индустрии.
Мы в обучении с 2012 года и уже успели:
- Получить две серебряные кнопки YouTube за русскоязычный и англоязычный каналы
- Обучить более 100 000 студентов из разных стран на 5 языках
- Создать более 140 курсов, охватывающих все ключевые темы HR — от рекрутинга до корпоративной культуры
- Собрать онлайн сообщества HR в социальных сетях из 300 тыс участников
Автор курсов — Mike Pritula, признанный практик с опытом работы в HR-командах Wargaming, Preply, iDeals, Альфа-Банк, телеканал СТБ и PeopleForce.
Лауреат премии «HR-персона года» в Украине и Беларуси по версии HeadHunter.
Про Майка:
- Создатель Mike Pritula Academy и PapaHR AI software
- №1 Лидер мнений в HR с 2019 года
- Автор самого крупного Youtube HR канала
- 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
- Реализовал более 50 HR проектов
- Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
- ТОП-10 лучших HR
- С 2010 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в СНГ, готовит к сертификации SHRM
- Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
- Запустил курсы подготовки к сертификации HRCI в 10+ странах
- Более 100'000 обученных HR
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 5 млн просмотров статей
- Автор колонки на сайте Lifehacker
- Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"
Что вы найдёте в PapaHR на Udemy:
- Бесплатные вводные занятия, чтобы вы могли почувствовать наш подход и качество
- Полные практикоориентированные курсы: рекрутинг, HR-аналитика, мотивация, вовлечённость, развитие сотрудников
- Никакой воды — только кейсы, инструменты и проверенные решения, которые работают на практике
Для издателей и рекламодателей:
Если вы заинтересованы в product placement, спонсорстве, сотрудничестве, прямой рекламе или лицензировании (перепродаже) курсов, пожалуйста, свяжитесь со мной через мой профиль в LinkedIn.
Наша миссия — сделать профессиональные HR-инструменты доступными каждому, кто хочет стать сильнее, умнее и востребованнее в профессии.
Добро пожаловать в PapaHR на Udemy — учитесь, растите, применяйте знания на практике. Мы рады встрече с вами!