Overview
İnsan kaynakları bütçelendirmesinin temellerini ve iş stratejisindeki rolünü anlayın., İK içindeki tüm önemli bütçe kategorilerini belirleyin: işe alım, maaş bordrosu, yan haklar, eğitim ve yazılım, İK bütçesini organizasyonel hedeflerle ilişkilendirin ve yatırım getirisini gösterin., Bütçe kararlarını gerekçelendirmek için karşılaştırmalı ölçütleri ve sektör verilerini kullanın, Hazır şablonları kullanarak eksiksiz bir İK bütçesi oluşturun, İK faaliyetlerinin maliyet etkinliğini ve yatırım getirilerini hesaplayın, İnsan kaynakları maliyetlerini tahmin edin ve kaynak tahsisini optimize edin, Yöneticilere ve finans ekiplerine İK bütçe tekliflerini sunmak ve savunmak, Değişen iş ihtiyaçları için esnek bütçeleme modelleri tasarlayın, Yaygın bütçe planlama hatalarından kaçının ve gereksiz harcamaları azaltın
Bütçeleme, kaynak planlaması veya insan kaynakları maliyetlerini yönetime sunmaktan sorumlu insan kaynakları uzmanları, İnsan kaynakları harcamalarını stratejik iş hedefleriyle uyumlu hale getirmesi gereken insan kaynakları iş ortakları ve genel uzmanlar, İnsan kaynakları yatırımları ve işgücü planlaması konusunda işbirliği yapan insan kaynakları ve finans uzmanları, Yetenek geliştirme ve L&D, eğitim, beceri geliştirme ve katılım programları için bütçelemeyi yönetir., Bölüm bütçesi girdilerini hazırlayan veya İK ile ilgili harcamaları denetleyen yöneticiler veya ekip liderleri, Yapılandırılmış İK finansal planlaması oluşturmak veya iyileştirmek isteyen girişimciler ve küçük işletme sahipleri
Önceden bütçe hazırlama deneyimi gerekmez., İnsan kaynakları fonksiyonlarına ilişkin temel bir anlayış yardımcı olabilir, ancak zorunlu değildir., Planlama veya raporlama ile ilgilenen İK uzmanları, ekip liderleri veya iş ortakları için idealdir., Excel veya Google E-Tablolara erişim (şablonlarla çalışmak için), İnsan kaynakları için gerçek rakamları kullanma ve pratik bütçeler oluşturma istekliliği
Bu kurs yapay zekâ kullanımını içerir.
İK harcamalarını gerekçelendirmekte ya da finans ve liderlikten onay almakta zorlanıyor musun? Yalnız değilsin — ve bu kurs bunu değiştirmene yardımcı olacak.
İK Bütçe Yönetimi, iş hedeflerini destekleyen, maliyetleri optimize eden ve İK ROI’sini maksimize eden veri odaklı ve güçlü bir İK bütçesi oluşturman için kapsamlı bir rehberdir. İlk İK bütçeni hazırlıyor ya da mevcut süreçleri geliştiriyor olsan da, bu kurs her kalemi güvenle planlaman, tahmin etmen ve gerekçelendirmen için kanıtlanmış bir çerçeve sunar.
İşe alım ve bordrodan, öğrenme-gelişim, yan haklar ve İK yazılımlarına kadar her şeyi kapsayan bir bütçe kurman için pratik şablonlar, benchmark verileri ve adım adım talimatlar elde edeceksin.
Kazanacakların:
İş stratejisiyle bağlantılı eksiksiz bir İK bütçeleme sistemi
Maaşlar, primler, işe alım ve yan haklar için planlama
Öğrenme-gelişim, İK teknolojileri ve çalışan programları için tahmin araçları
İK yatırımlarını gerekçelendirmek için ROI modelleri
Uygulamayı hızlandıran şablonlar ve gerçek şirket örnekleri
Büyüme veya krizlere uyum sağlayan esnek bütçe yapıları
Bütçeni bir profesyonel gibi sunma ve savunma güveni
Kurs Programı
Bölüm 1: İK Finansal Planlamasının Temelleri
Ders 1: İK Bütçelemesi Nedir ve Neler Bütçelenmelidir
İK bütçelerinin amacını anlamak
İK’da nelerin bütçelenebileceği ve bütçelenmesi gerektiği
İK bütçesini iş operasyonlarıyla ilişkilendirme
Bütçe optimizasyonu stratejileri
Ders 2: Bütçeyi Stratejiyle Bağlamak ve ROI Hesaplamak
Bütçe mi strateji mi: hangisi önce gelir
İlgili verilerin ve piyasa benchmark’larının toplanması
Bütçe etkinliğinin değerlendirilmesi
İK ROI’sinin hesaplanması ve sunulması
Bölüm 2: Temel İK Maliyet Kategorileri için Planlama
Ders 3: İşe Alım Bütçelemesi
İşe alım metriklerinin ve maliyet sürücülerinin tanımlanması
İşveren markası ve sourcing için bütçeleme
İşe alımda değişken maliyetlerin yönetimi
Ders 4: Ücret ve Yan Haklar için Bütçeleme
Maaş ve açık pozisyon maliyet projeksiyonlarının oluşturulması
Prim ve teşvik planlamasının yapılandırılması
Yan haklar, avantajlar ve genel giderler için planlama
Bölüm 3: Eğitim, Araçlar ve Ek Giderler
Ders 5: Öğrenme ve Gelişim için Bütçeleme
İç ve dış eğitim formatları
Öğrenme-gelişim yatırımı için iş gerekçesi oluşturma
Eğitim ROI’sinin değerlendirilmesi
Ders 6: İK Teknolojileri ve Çeşitli Giderler için Bütçeleme
İK otomasyonu ve yazılımlar için bütçeleme
Wellbeing programları, promosyon ürünleri, tatiller vb. için planlama
Dengeli ve gerçekçi bir İK bütçesi oluşturma
Bu kurs bir tanıtım içerir.
Kurs sonunda, gerçek iş etkisi yaratan profesyonel bir İK bütçesini oluşturmak, sunmak ve uygulamak için gereken her şeye sahip olacaksın.
Hemen kaydol ve bütçe sezonu başlamadan önce İK finansal planlamanın kontrolünü ele al.
PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project
Meet Michael Prytula: #1 Udemy AI HR Instructor, Book Author and PapaHR Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 150 online courses in 30 languages and 180 countries
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 130,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 145+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣