Overview
Sie lernen mehr als 100 HR-Lösungen kennen, die KI nutzen., Sie werden viele KI-HR-Lösungen kostenlos persönlich testen und herausfinden, welche für Sie persönlich nützlich sind., Durch den Einsatz von KI-HR-Tools können Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit einsparen., Sie bereiten Ihre Karriere auf Ihre zukünftige Arbeit in einer Welt mit Robotern und KI vor., Sie werden lernen, wie Sie sich wiederholende HR-Aufgaben mithilfe von KI-gestützten Tools wie ChatGPT automatisieren können., Sie lernen, KI für datengestützte Entscheidungen im Personalmanagement einzusetzen., Sie erfahren, wie Sie KI-gestützte Leistungsmanagementsysteme im Personalwesen implementieren können., Sie werden KI-gestützte Rekrutierungsstrategien entwickeln, um Top-Talente effizient zu gewinnen., Sie werden verstehen, wie Sie KI-Tools für die Echtzeit-Analyse der Mitarbeiterbindung einsetzen können., Sie erfahren, wie KI-gestützte Chatbots die Kommunikationsabläufe im Personalwesen verbessern können., Sie erstellen personalisierte Mitarbeiterentwicklungspläne mithilfe von KI-gestützten Analysen., Sie werden die Rolle der KI bei der Verbesserung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion innerhalb der Personalpraxis untersuchen., Sie sammeln praktische Erfahrungen in der Entwicklung automatisierter Onboarding-Workflows mit ChatGPT., Sie lernen, wie Sie KI-generierte HR-Berichte und Dashboards erstellen, um die Berichterstattung und Analyse zu verbessern., Sie werden verstehen, wie KI die Vergütungs- und Sozialleistungsstrategien im Personalwesen optimieren kann., Sie werden Möglichkeiten entdecken, wie Sie KI-Technologien in Ihr bestehendes HR-Software-Ökosystem integrieren können., Sie lernen, wie Sie Programme zur Förderung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter mit KI-gestützten Erkenntnissen und Empfehlungen verbessern können., Sie analysieren zukünftige Trends im Bereich der künstlichen Intelligenz und deren Auswirkungen auf das Personalmanagement., Sie erwerben Fachwissen über ethische Überlegungen bei der Implementierung von KI in HR-Praktiken.
Personalmanager, Personalspezialist, Personalleiter
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich und der Kurs ist für alle HR-Mitarbeiter zugänglich.
In der sich wandelnden Landschaft des Personalwesens (HR) ist die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) unverzichtbar geworden. Der Kurs AI in HR ist sorgfältig konzipiert, um HR-Profis mit dem Wissen und den Werkzeugen auszustatten, KI-Technologien – einschließlich ChatGPT – nahtlos in verschiedene HR-Funktionen zu integrieren. Dieses Programm bietet praxisnahe Einblicke in KI-Anwendungen, von Chatbots bis hin zu umfassenden HR-Informationssystemen (HRIS), um Effizienz und Effektivität in HR-Prozessen zu steigern.
Was du lernen wirst:
KI-Grundlagen im HR: Verstehen der Kernanwendungen von KI im Personalwesen, einschließlich Sprachmodellen und deren Relevanz für HR-Aufgaben.
KI-gestütztes Recruiting: Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, von Kandidatenbewertung bis Kommunikation, einschließlich Nutzung von ChatGPT für Stellenanzeigen und Interviewfragen.
Sourcing mit KI: Einsatz von KI zur Erstellung effektiver Suchabfragen, Nutzung KI-basierter Plugins und Automatisierungstools zur Verbesserung der Kandidatensuche.
KI im Onboarding: Entwicklung KI-generierter Einarbeitungs-Checklisten, Einsatz von Chatbots und Nutzung von Plattformen zur nahtlosen Integration neuer Mitarbeiter.
Performance Management mit KI: Analyse von Mitarbeiterleistungen und Entwicklung individueller Entwicklungspläne mit KI-gestützten Systemen.
Employer Branding & HR-Marketing: Einsatz von KI-Marketingtools für Markenaufbau, Logo- und Content-Erstellung sowie Monitoring des Arbeitgeberimages.
KI-unterstütztes Training: Erstellung und Übersetzung von Trainingsmaterialien mit KI, Entwicklung von Entwicklungsplänen und Generierung von Lernvideos aus Text.
Talentmanagement-Lösungen: KI-gestützte Karriereplanung, interne Mobilität und umfassendes Talentmanagement.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
HR-Profis, die KI-Tools wie ChatGPT in ihre Arbeit integrieren möchten.
HR-Manager, die KI-Technologien in HR-Prozesse implementieren wollen.
Talent Acquisition Specialists, die Recruiting und Onboarding automatisieren und optimieren möchten.
HR-Berater, die ihren Kunden KI-gestützte Lösungen anbieten wollen.
Kursstruktur:
Das Programm umfasst 12 detaillierte Lektionen, die wöchentlich veröffentlicht werden. Jede Lektion behandelt einen spezifischen Aspekt von KI im HR. Teilnehmer*innen erhalten Aufzeichnungen, bearbeiten praxisnahe Aufgaben und bekommen individuelles Feedback zur Anwendung der Konzepte.
Zentrale Module:
Einführung in KI im HR – Anwendungen, Sprachmodelle, Produktivitätssteigerung, HRIS mit KI
KI im Recruiting – Systeme, Automatisierung, Stellenanzeigen mit ChatGPT, visuelle Stellenanzeigen
Sourcing mit KI – Suchabfragen, Plugins, Recruiting-Plattformen
Onboarding mit KI – Checklisten, Chatbots, Automatisierung
Performance Management mit KI – Echtzeitanalyse, Entwicklungspläne, Feedbackprozesse
Employer Branding & HR-Marketing – Logos, Assets, Monitoring mit KI
Training mit KI – Programme, Übersetzung, Videoinhalte
Talentmanagement – Karrierepfade, interne Mobilität, Nachfolgeplanung
Vergütung & Benefits – Gehaltsrichtlinien, Boni, Benchmarking mit KI
HR-Analytics & Reporting – Kennzahlen, Dashboards, Prognosen
Engagement & Feedback – Zufriedenheitsanalysen, Retention, Kommunikation mit ChatGPT
Change Management mit KI – Widerstände erkennen, Adoption beschleunigen, Kommunikationspläne
Warum dieser Kurs?
Expertise: Unterricht von erfahrenen HR-Profis mit KI-Praxis (inkl. ChatGPT).
Praxisbezug: Tools, Vorlagen und Fallstudien für reale Anwendung.
Zukunftssicherheit: Erwerb von Skills, die HR transformieren.
Flexibles Lernen: Online-Format mit Aufzeichnungen, Aufgaben und wöchentlichen Updates.
Zertifikat: Anerkanntes Diplom nach Abschluss des Kurses.
Wer sollte teilnehmen?
HR-Manager & Direktoren, die KI in ihre Organisation bringen wollen.
Recruiting-Spezialisten, die Prozesse optimieren möchten.
HR-Berater, die KI-Lösungen anbieten wollen.
HR-Analysten, die Daten mit KI auswerten möchten.
Business Leaders, die verstehen wollen, wie KI HR-Strategien unterstützt.
Was macht diesen Kurs einzigartig?
Umfassende KI-Tools: ChatGPT, DALL·E, MidJourney und weitere.
Hands-on-Experience: Arbeit an realen HR-Herausforderungen.
Strategischer Fokus: Verbindung von HR-Funktionen mit Business-Zielen.
Neueste Insights: Aktuelle Forschung zu KI und Produktivität.
Entfalte die Kraft von KI im HR!
Dieser Kurs zeigt, wie Künstliche Intelligenz HR-Prozesse automatisiert, optimiert und revolutioniert. Lerne, Tools wie ChatGPT einzusetzen – von Recruiting über Onboarding bis Performance Management.
Melde dich jetzt an und werde ein KI-getriebener HR-Leader!
Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz künstlicher Intelligenz. Er garantiert Ihnen topaktuelle Einblicke und die neuesten Praktiken.
Dieser Kurs beinhaltet eine Werbeaktion.
Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics
Meet Mike Pritula: #1 Udemy AI HR Instructor, Investor and Mike Pritula Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 135 online courses in 5 languages and 175 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣