Overview
Искать кандидатов с помощью Boolean Search, X-ray и Google-операторов, Использовать LinkedIn и альтернативные платформы (GitHub, Dribbble, StackOverflow) для сорсинга, Автоматизировать поиск и воронки подбора с помощью AI-инструментов (ChatGPT, PhantomBuster, Zapier), Составлять эффективные письма и цепочки касаний, которые повышают отклик, Быстро оценивать кандидатов на этапе скрининга с помощью шаблонов и фреймворков, Использовать CRM/ATS (Trello, Notion, Huntflow, PeopleForce) для ведения воронки подбора, Строить стратегию сорсинга под конкретную вакансию и целевую аудиторию, Работать с hiring manager’ами и готовить отчёты по воронке и эффективности каналов, Прокачать себя с уровня «новичок» до уровня «middle-сорсер» или «технический рекрутер», Внедрять AI-ассистентов и no-code инструменты в ежедневную работу рекрутера
Начинающие сорсеры, которые хотят быстро выйти на профессиональный уровень, Рекрутеры, желающие прокачать навык активного поиска и повысить эффективность воронки, HR-дженералисты, которым нужно самостоятельно закрывать вакансии без команды, Руководители, ищущие кандидатов в свою команду напрямую, Фрилансеры и агентства, специализирующиеся на подборе персонала, Junior и middle-рекрутеры, стремящиеся автоматизировать свою работу, Все, кто хочет научиться работать с Boolean-запросами, AI и современными инструментами поиска, Те, кто хочет перейти из HR или смежной сферы в сорсинг и технический рекрутинг
Базовое понимание того, что такое рекрутинг и зачем он нужен бизнесу, Уверенный пользователь ПК и интернета, Аккаунт в LinkedIn (желательно с доступом к LinkedIn Recruiter или Sales Navigator, но не обязательно), Готовность тестировать инструменты и работать с расширениями браузера (плагины, AI-помощники и т.д.), Желание учиться новому, применять технологии и улучшать навыки коммуникации, Опыт в HR или рекрутинге будет плюсом, но не является обязательным — курс подходит и для старта с нуля
Вы заходите в LinkedIn и видите, как кто-то из ваших знакомых уже работает в Google, Amazon, Grammarly или другой топ-компании.
А вы — всё ещё тратите часы на поиск кандидатов вручную, не получая ни откликов, ни результатов.
И начинаете думать: «Наверное, я что-то упускаю…»
Да, действительно. Сегодня выигрывает не тот, кто больше ищет, а тот, кто ищет умнее.
Именно для этого мы создали курс «Сорсер-Рекрутер» — самую актуальную и практичную программу по активному поиску кандидатов, где Boolean-поиск, X-ray, AI и автоматизация работают вместе.
Этот курс — карьерный апгрейд для тех, кто хочет:
Закрывать вакансии быстрее рынка
Искать не только активных, но и скрытых кандидатов
Получать отклики после первых писем
Работать в воронке, а не «на удачу»
Перейти на качественно новый уровень в рекрутинге
Вместо теории — вы получите шаблоны, плагины, списки расширений, алгоритмы скрининга, примеры воронок и писем.
Пошагово. Без воды. С практикой.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс содержит использование искусственного интеллекта.
Этот курс содержит рекламу.
Программа курса:
1. Кто такой сорсер-рекрутер и как он работает
— Роль сорсера и рекрутера: отличия
— Pipeline: от заявки до оффера
— KPI и воронка подбора
— Взаимодействие с hiring manager’ом
2. Построение профиля кандидата и стратегия поиска
— Анализ вакансии и требований
— Карта компетенций, аватар кандидата
— Определение каналов поиска: LinkedIn, GitHub, Telegram и др.
3. Boolean Search и X-ray поиск
— Логика и структура запроса
— Операторы AND, OR, NOT, site:, intitle:
— Google, Bing, DuckDuckGo
— Построение string под реальную вакансию
4. LinkedIn и другие платформы для сорсинга
— LinkedIn: фильтры, обход ограничений
— Плагины: AmazingHiring, Lusha, RocketReach, PhantomBuster
— Альтернативы: GitHub, Dribbble, StackOverflow
5. AI и автоматизация в сорсинге
— ChatGPT для генерации запросов и писем
— AI-помощники: FinalScout, Salee, Merlin
— Сбор данных и автоворонки через PhantomBuster, Zapier
— Кейс: полная автоматизация касаний
6. Составление эффективных писем и цепочек касаний
— Первое сообщение: как зацепить кандидата
— Формула AIDA в сорсинговом письме
— Персонализация на потоке
— Follow-up, реактивация, шаблоны
7. Скрининг и оценка кандидатов
— Проверка soft и hard skills
— Скрининг-интервью: структура, шаблоны
— STAR, BEI, мотивационные фреймворки
— Культурный fit и предварительный вывод
8. Работа с CRM/ATS, отчётность и взаимодействие с бизнесом
— Trello, Notion, Excel, ATS: Huntflow, PeopleForce
— Метрики: источники, скорость, воронка
— Коммуникация с нанимающим менеджером
— Обратная связь и candidate experience
Курс подходит как для тех, кто делает первые шаги в сорсинге, так и для опытных рекрутеров, которые хотят внедрить AI, автоматизировать рутину и повысить эффективность.
Занятия проходят в записи, есть практические задания, шаблоны и разбор кейсов.
Этот курс поможет вам выйти из тени и стать тем, кого хотят компании.
Присоединяйтесь — и начните сорсить результативно уже сегодня.
Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics
Meet Mike Pritula: #1 Udemy AI HR Instructor, Investor and Mike Pritula Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 135 online courses in 5 languages and 175 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣