Overview
Отличать AI-агентов от простых чат-ботов, промптов и AI-сервисов, Использовать платформы для создания AI-агентов: ChatGPT GPTs, Mindset AI, Flowise и др., Применять AI-агентов в рекрутинге: скрининг, ответы, офферы, интеграция с ATS, Встраивать AI-помощников в процессы адаптации, обучения и коммуникации, Автоматизировать performance review, OKR, сбор обратной связи, Настраивать агентов под удержание персонала и прогноз текучести, Создавать собственных HR-агентов без кода — от концепции до финального внедрения, Повышать вовлечённость и снижать нагрузку HR-отдела с помощью AI
HR-специалисты, желающие внедрить AI-агентов в повседневную работу, Руководители HR, стремящиеся автоматизировать процессы без потери качества, Digital HR, HR-аналитики и L&D-менеджеры, Рекрутеры и People Partners, ищущие инновационные решения, Все, кто хочет управлять AI, а не бояться его
Базовое понимание HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, удержание), Уверенный пользователь ПК и интернета, Готовность тестировать новые технологии и инструменты, Не требуется опыт программирования или знание Python/SQL, Рекомендовано: опыт работы HR, L&D, рекрутером или HRBP
ИИ уже занял место в HR, вопрос только — будешь ли ты им управлять?
Представьте себе мир, где у вас в команде работают tireless помощники: они анализируют текучесть, проводят онбординг, адаптируют новичков, отвечают на вопросы, обучают сотрудников, и даже — проводят performance review. Не фантастика. Это уже делают AI-агенты.
Этот курс — ваша возможность оказаться на шаг впереди рынка и не просто использовать ИИ, а управлять им. Пока другие HR-специалисты только интересуются ChatGPT, вы уже будете собирать собственных агентов на платформах нового поколения — Borderless, Flowise, Mindset AI, GPTs от OpenAI и других.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
В этом курсе вы пройдёте путь от новичка до конструктора персональных AI-агентов. Вы получите:
Полное понимание, как работают агенты: память, действия, триггеры, API
Доступ к конкретным платформам и настройкам: никаких теорий, только практические решения
Кейс за кейсом: рекрутинг, адаптация, обучение, удержание, вовлеченность, performance
Финальный проект: сборка своего собственного HR-агента без кода
Программа курса:
1. Основы экосистемы AI-агентов
– Отличия агентов от обычных промптов и ботов
– Разбор архитектуры: память, LLM, действия
– Платформы: Mindset AI, Flowise, GPTs, Borderless
– Практика: сборка первого агента
2. Рекрутинг с помощью AI-агентов
– HireBorderless, Metaview AI, Wade & Wendy
– Автоматизация скрининга и офферов
– Интеграция с ATS
– Практика: агент для фейкового кандидата
3. Адаптация сотрудников
– GPT-помощники и агенты для онбординга
– Ответы на FAQ, чек-листы, onboarding-квесты
– Практика: агент для адаптации
4. Обучение персонала через AI
– Docebo AI Coach, LearningStudio, Cerego
– Индивидуальные треки и генерация уроков
– Практика: подбор и настройка AI-тренера
5. Performance и OKR через AI
– Mesh, Effy AI, Peoplebox
– Коучинг, анализ 1:1, ревью, OKR
– Практика: performance review через AI
6. Вовлеченность и коммуникация
– Leena AI, Talla, HR-боты
– Сбор фидбека, внутренняя поддержка
– Практика: агент в Slack/Telegram
7. Прогнозирование текучести и удержание
– Jatana, Vibe AI, CrystalKnows
– Обучение модели удержания
– Практика: создание модели удержания
8. Финальный проект: ваш HR-агент
– Архитектура, платформы, API
– Настройка агента под конкретную задачу
– Практика: запуск персонального AI-ассистента
Этот курс — не про теорию.
Вы будете строить агентов, интегрировать их в HR-процессы и проверять на кейсах.
Если вы не хотите быть среди тех, кто «боится, что ИИ отнимет работу», а хотите быть тем, кто руководит ИИ, этот курс — ваш шаг в будущее.
Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics
Meet Mike Pritula: #1 Udemy AI HR Instructor, Investor and Mike Pritula Academy founder
- Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more
- Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries
- Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 135 online courses in 5 languages and 175 countries
- Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects
- Udemy shareholder
Why Should You Learn From Me?
I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart:
• Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members.
• Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally.
• Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course.
• HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies.
• A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations.
• Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel
What Have I Achieved?
• Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders.
• Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017).
• Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR.
• First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience.
• Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries.
My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses
From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include:
• Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success.
• Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement.
• Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes.
What Will You Gain from My Courses?
1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role.
2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency.
3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices.
4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures.
Why Am I the Right Instructor for You?
My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals.
I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action.
Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣