Overview
Ви отримаєте готові HR інструменти для управління всіма напрямками HR, які можна одразу впроваджувати в компанії., Ви навчитеся вибудовувати систему HR з нуля: від рекрутингу до утримання і розвитку персоналу., Ви освоїте створення HR-стратегії, грейдингу посад, системи преміювання та інших ключових процесів., Ви навчитеся проводити аудит HR процесів, оцінювати їхню ефективність і розробляти плани покращення., Ви навчитеся організовувати зустрічі 1:1, командні сесії, давати зворотний зв’язок та підвищувати залученість., Ви отримаєте інструменти для аналізу роботи співробітників, управління ефективністю через OKR та Performance Review., Ви навчитеся створювати бренд роботодавця, формувати EVP і впроваджувати корпоративну культуру., Ви освоїте HR аналітику: від збору даних до розрахунків метрик та створення HR-звітів., Ви зможете автоматизувати HR процеси, використовуючи сучасні рішення та штучний інтелект., Ви отримаєте понад 200 шаблонів, чек-листів і прикладів з реальних компаній, які можна відразу використовувати.
HR фахівців-початківців, які хочуть швидко отримати набір перевірених інструментів та почати ефективно працювати., Досвідчених HR, які хочуть оновити свої знання та дізнатися про сучасні підходи й інструменти для управління персоналом., HR менеджерів, яким потрібно організувати системну роботу HR у своїй компанії., HR-директорів, які хочуть оновити свої інструменти та впровадити їх для підвищення ефективності., Керівників компаній, які хочуть краще зрозуміти HR-процеси та взаємодіяти з HR-фахівцями на одній хвилі.
Базове розуміння роботи HR, або хоча б загальне уявлення про роль HR в компанії., Готовність активно працювати над домашніми завданнями і застосовувати отримані знання на практиці., Доступ до інтернету для перегляду занять онлайн і участі в Telegram-чаті для обговорення питань і кейсів., Відкритість до нових підходів і бажання покращувати свої навички та ефективність роботи HR.
Цей онлайн-курс «HR Формула» — ваша можливість отримати готові інструменти для управління персоналом, перевірені у таких компаніях, як Google, Wargaming, Preply, iDeals, Альфа-Банк та інших. Вам більше не потрібно витрачати час на пошуки кращих рішень: просто візьміть те, що вже працює, і впровадьте у своїй компанії.
Курс побудований у форматі 28 занять, які покривають всі ключові теми HR: від проведення HR-аудиту до управління змінами, від розробки HR-стратегії до запуску системи грейдингу та автоматизації. Секрет курсу в його практичній спрямованості — жодної води, лише реальні кейси, готові шаблони, поради і приклади для застосування у вашій компанії.
Програма курсу:
Формула ефективної HR системи
Запуск бізнес-партнерства
Проведення HR аудиту
Проведення опитувань співробітників
Розробка HR стратегії
Підготовка до пошуку кандидатів
Написання Employee Handbook
Пошук кандидатів
Запуск сорсингу
Оцінювання кандидатів
Адаптація співробітників
Бренд роботодавця
Корпоративна культура
Внутрішні комунікації
Управління ефективністю та OKR
Мотивація співробітників
Залученість та лояльність співробітників
Управління заробітними платами
Грейдинг посад
Система преміювання та пільг
Проведення зустрічей 1-1 та командних зустрічей
Побудова зворотного зв’язку
Навчання та розвиток співробітників
HR аналітика та популярні метрики
Автоматизація HR
Управління змінами та розвиток команд
Вас чекає 6 місяців інтенсивної роботи: щотижня нові теми та домашні завдання з перевіркою особисто автором курсу Mike Pritula. Ви будете активно спілкуватися у Telegram-чаті, розбирати кейси з колегами, отримувати відповіді на свої питання і готові рішення для будь-якої ситуації.
Це не просто онлайн-курс — це ваш практичний посібник для системної побудови HR процесів у вашій компанії. Не пропустіть шанс перейти від хаотичних завдань до злагодженої HR системи, яка працює на результат.
Важливо:
На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Приєднуйтеся зараз і почніть перетворювати ваш HR у справжню конкурентну перевагу!
PapaHR • 100'000 студентов • 140 курсов без воды • 4.5 ★ рейтинг | Рекрутинг | Управление персоналом | Аналитика | AI | ChatGPT
PapaHR — онлайн-академия №1 для HR-менеджеров, рекрутеров и руководителей, стремящихся развиваться и внедрять лучшие мировые практики в управление персоналом.
Только ТОПовые HR курсы - лидеры индустрии.
Мы в обучении с 2012 года и уже успели:
- Получить две серебряные кнопки YouTube за русскоязычный и англоязычный каналы
- Обучить более 100 000 студентов из разных стран на 5 языках
- Создать более 140 курсов, охватывающих все ключевые темы HR — от рекрутинга до корпоративной культуры
- Собрать онлайн сообщества HR в социальных сетях из 300 тыс участников
Автор курсов — Mike Pritula, признанный практик с опытом работы в HR-командах Wargaming, Preply, iDeals, Альфа-Банк, телеканал СТБ и PeopleForce.
Лауреат премии «HR-персона года» в Украине и Беларуси по версии HeadHunter.
Про Майка:
- Создатель Mike Pritula Academy и PapaHR AI software
- №1 Лидер мнений в HR с 2019 года
- Автор самого крупного Youtube HR канала
- 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
- Реализовал более 50 HR проектов
- Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
- ТОП-10 лучших HR
- С 2010 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в СНГ, готовит к сертификации SHRM
- Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
- Запустил курсы подготовки к сертификации HRCI в 10+ странах
- Более 100'000 обученных HR
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 5 млн просмотров статей
- Автор колонки на сайте Lifehacker
- Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"
Что вы найдёте в PapaHR на Udemy:
- Бесплатные вводные занятия, чтобы вы могли почувствовать наш подход и качество
- Полные практикоориентированные курсы: рекрутинг, HR-аналитика, мотивация, вовлечённость, развитие сотрудников
- Никакой воды — только кейсы, инструменты и проверенные решения, которые работают на практике
Для издателей и рекламодателей:
Если вы заинтересованы в product placement, спонсорстве, сотрудничестве, прямой рекламе или лицензировании (перепродаже) курсов, пожалуйста, свяжитесь со мной через мой профиль в LinkedIn.
Наша миссия — сделать профессиональные HR-инструменты доступными каждому, кто хочет стать сильнее, умнее и востребованнее в профессии.
Добро пожаловать в PapaHR на Udemy — учитесь, растите, применяйте знания на практике. Мы рады встрече с вами!